Skövde hamnar på plats 108.
- Utifrån enkätsvaren från maj såg vi att kommunen skulle tappa i ranking. Vi ser ett generellt tapp, men det som sticker ut är Service och bemötande och Information till företag samt Påverkan av brottslighet/otrygghet. Det finns även faktorer som vi är väldigt nöjda med. När det gäller nya arbetstillfällen i kommunen placerar vi oss som nummer 6 i Sverige, vilket visar att Skövde har en bra tillväxt.
Sedan i maj har vi formerat oss med berörda enheter inom kommunen för att intensifiera arbetet i en samlad projektgrupp. Som ny näringslivschef är mitt mål att fördjupa arbetet inom de områden där förbättringspotential finns och intensifiera vårt fokus framåt, säger Kenneth Johansson.
Kommunens befintliga handlingsplan för förbättrat företagsklimat har reviderats och utvecklats. Historiskt har arbetet främst baserats på resultaten från Svenskt Näringslivs attitydundersökning, vilket i detta fall har låg svarsfrekvens på 165 svar.
Vi kan konstatera att resultatet i Sveriges Kommuners och Regioners (SKR) mätning för Nöjd-kund-indek (NKI) i insikt är 73, vilket är ett bra resultat.
– Vi ser att kommunen måste arbeta med flera typer av undersökningar och analyser för att förstå och adressera företagens behov bättre. Förutom de befintliga mätningarna kommer vi att inkludera fler externa och interna källor för att säkerställa att vi har en mer komplett bild av företagsklimatet i Skövde. Detta kommer att vara centralt i vårt fortsatta arbete, säger Jonas Isacson, ansvarig för företagsklimatfrågor på Näringslivsenheten.
Den utvidgade analysen blir en del av kommunens sektorsövergripande arbete där företagens behov står i centrum. Dialogen med de lokala företagen fortsätter också att vara en central del, vi har bjudit in Näringslivsforum för att få företagens perspektiv in i vårt arbete.
För att konkretisera de utvecklingsområden som identifierats i de olika undersökningarna, inklusive nya datakällor, har vi startat upp en projektgrupp. Denna grupp ska arbeta fram åtgärder som stärker företagsklimatet och skapar långsiktiga förutsättningar för tillväxt.
- Som företagsnätverk är vårt engagemang för ett förbättrat företagsklimat i kommunen inte bara en vision, utan en skyldighet. Vi vill och ska vara en aktiv del av lösningen och skapa en miljö där företag kan blomstra, vilket gynnar hela samhället. säger Helena Bobic, Näringslivsforum i Skövde.
– Vårt mål är att bygga ett företagsklimat av svensk toppklass. Vi kommer att analysera alla relevanta undersökningar och rapporter för att skapa en tydlig strategi för framtiden. Med det här bredare perspektivet hoppas vi kunna göra stora framsteg i vårt arbete, avslutar Kenneth Johansson.